让合适的人做合适的事、以德为重,德才兼备,人尽其才;

建设高素质、高责任、高负荷、高报酬的人才队伍;

道德素质之于人好比根之于树,根基愈深、伸展愈广,其吸收养分愈丰富,树干愈粗 壮,树叶愈硕大,花香果实。良好的人品与职业道德是员工在企业中成长与发展的根 本。

声联未来的发展离不开每一位员工的努力和贡献,员工个人的事业和声联的事业互相结合是我们一起赢得成功的关键。

公司提倡科学高效的管理,致力扁平的管理队伍。我们重视员工在工作中专业技能的培养,并以此为中心规划员工的职业发展,建设优秀的团队。我们在员工个人职业发展信道中规划了管理系列和专业职务系列,提供给员工畅通的发展管道和可持续的发展空间。

我们以员工个人的工作绩效和个人发展意愿为其制定职业发展规划,同时也提供轮岗和自我择岗的机会,以帮助员工初步实施个人发展规划。

我们通过机制激励、文化吸引、培训提升等措施,使声联成为高层次、高素质、高能力、高绩效人才群体的聚集地。

IT外包技术工程师(10名)


学历:大专及以上

专业:计算机系统相关专业

工作职责:

1、独立的完成单机故障处理和网络管理,解决与网络有关的各种问题

2、为客户解决基本的网络问题

3、独立处理升级问题

职位要求:

1、能独立的完成网络管理,解决与网络有关的各种问题

2、能完成基本网络问题的解决

3、能独立处理升级问题,有解决升级问题的能力

4、有相关的项目实施经验

5、良好的沟通、协调和组织能力

6、2年以上IT网络服务经验

微软及Cisco认证者优先